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All in Chile – DUOC UC Desafíos – All in Chile – DUOC UC

Desafíos

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La modalidad Desafíos invita a proponer soluciones innovadoras a problemas cotidianos presentados por empresas destacadas a nivel nacional e internacional. Los temas que se abordarán fueron propuestos por las Escuelas de Informática, Ingeniería y Salud de Duoc UC, éstos son: obesidad, inclusión laboral para personas en situación e discapacidad y seguridad industrial, y contarán con el respaldo de las organizaciones Teletón, Tecnigen, Fieldcore y Aguas Lab.

Pueden participar todos los estudiantes regulares de Duoc UC conformando equipos de al menos dos personas.


Desafío 1. Obesidad

Propuesta de: Tecnigen – Escuela de Salud Duoc UC.

La obesidad es causante primario de variadas enfermedades crónicas no transmisibles, como lo son la diabetes y enfermedades cardiovasculares, las cuales se desencadenan a partir de la escasa movilidad y la casi inexistente práctica de algún tipo de actividad física en la población, y a un creciente déficit nutricional acrecentado por una alimentación inadecuada y poco saludable.

En los últimos seis años se ha observado un dramático aumento de la obesidad que creció de 22,9 a 31,2%. Pero aun cuando las tasas de obesidad han aumentado en todos los países de la OCDE, en particular para nuestro país la creciente prevalencia de la obesidad presagia incrementos importantes en los problemas de salud de la población. Estos cambios auguran altos costos en la salud pública y en el tratamiento de estas enfermedades.

En este contexto es que buscamos promover la participación de todos en el diseño de soluciones innovadoras y creativas que combatan esta pandemia.

Líneas de acción del desafío

  • Incorporación de tecnologías y/o productos para la prevención, detección y/o seguimiento de la obesidad.
  • Combate del sedentarismo.

 

¿Cuál es tu idea para detener esta pandemia con soluciones que incorporen nuevas tecnologías, productos y/o servicios para generar un autocuidado permanente en 17 millones de chilenos?

 

Se premiará primer lugar: $1.200.000


 

Desafío 2. Teletón – Inclusión Laboral

Propuesta de: Teletón– Escuela de Informática Duoc UC.

El 1 de Abril del 2018 entra en vigencia la nueva Ley de Inclusión Laboral tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas en situación de discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado. Entre los principales temas que aborda: a) Los organismos públicos y las empresas con 100 o más trabajadores y trabajadoras deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad. b)Respeta la dignidad de las personas con discapacidad mental eliminando la discriminación salarial. c) Fija en 26 años la edad límite para suscribir el Contrato de Aprendizaje con personas con discapacidad mental. d) Se prohíbe toda discriminación hacia personas con discapacidad. e) Las personas con discapacidad contarán con garantías en los procesos de selección laboral del Estado.

Ejes de acción:

  • Sistemas para la capacitación del personal.
  • Dispositivos tecnológicos para adaptar los puestos de trabajo
  • Equipamiento para mejorar la accesibilidad a los lugares de trabajo

 

¿Qué innovación tecnológica propones por la Inclusión Laboral de personas en situación de discapacidad?

 

Se premiará primer lugar: $1.200.000


Desafío 3. Seguridad industrial

Propuesta de: Fieldcore – Escuela Ingeniería Duoc UC.

Si bien Chile ha ido disminuyendo a lo largo de los años la tasa de accidentabilidad laboral aún persisten entre los trabajadores una serie de accidentes que atentan contra su bienestar físico y mental, a la vez que tienen un tremendo impacto en la economía y productividad de las empresas y del país. En el sector industrial además el riesgo y consecuencias de los accidentes son de una mayor envergadura, destacándose entre los sectores en los que se producen mayores accidentes fatales. Algunas causas de accidentes recurrentes son: retirar las protecciones de una máquina sin justificación o autorización; no cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo; no usar los elementos de protección personal;  trabajar en forma descuidada. En este último caso se destacan los casos de fatiga, abuso de drogas y/o alcohol, mal uso de herramientas, etc. En este contexto es que se hace necesario generar soluciones en materia seguridad laboral del sector industrial de carácter sustentable e integral.

Ejes de acción:

  • Equipamiento de trabajo: barreras o protecciones técnicas.
  • Sistemas de control y organización de las tareas.
  • Dispositivos de alerta

 

¿Cuál es tu idea novedosa para bajar en un 50% la tasa de accidentabilidad en las industrias de Chile?

 

Se premiará primer lugar: $1.200.000

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